Aprendizaje y Desempeño.

-el aprendizaje es un proceso cognitivo que no se observa de manera directa solo es entendible desde la conducta.

-es un cambio permanente en el desempeño.

-desempeño es el resultado del aprendizaje.

-desempeño es la conducta real. se puede ver afectada por fatiga, sustancias químicas o factores emocionales.

                                    ¿Como se Aprende?

-Puede ser ocurrido a través de la observación, puede ocurrir sin participación de terceros.

-Es un proceso de socializacion que favorece a demás la formación de actitudes y valores.

La forma mas efectiva de adquirir conocimiento es:

-Autovaloración.

-Capacidad de aprender.

-El interés en y el conocimiento previo sobre el tema que estas aprendiendo.

                                                      Aprendizaje y Cerebro.

-Cada una tiene un cuerpo (neurona).

Onda cerebral beta: la mente esta despierta, en altos niveles puede producir errores y ansiedad.

Onda cerebral alfa: produce ondas cuando esta verdaderamente relajado.

Onda cerebral tetha: estado de relajación muy profundo.

Onda cerebral delta: se produce durante el sueño.

       Estilos de Aprendizaje

Activo: se lanza a una actividad que les presenten un desafió. 

Reflexivo: se siente cómodo observando, les cuesta mas aprender. 

Teórico: ideas y conceptos que presenten un desafió no son buenos para impresionar. 

Pragmático:aprende haciendo, observando